作為一家致力于芯片研發、設計與銷售的高新技術企業，芯?？萍迹ㄉ钲冢┕煞萦邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“芯海科技”或“我們”）深知知識產權在全球經濟競爭中的核心地位，我們始終將尊重和保護知識產權視為企業發展的重要基石。在此，我們鄭重聲明如下：

    一、尊重知識產權

    芯?？萍紘栏褡袷亍吨腥A人民共和國專利法》《中華人民共和國商標法》《中華人民共和國著作權法》《集成電路布圖設計保護條例》等相關知識產權法律法規，堅決反對任何侵犯他人知識產權的行為。

    二、知識產權保護

    芯海深知知識產權是企業發展的核心競爭力，始終予以高度重視，通過構建完備的知識產權保護體系對自主創新成果實施全方位的保護，切實保障芯海的合法權益。芯海將持續強化知識產權保護力度，提升創新能力和核心競爭力，為客戶提供更優質、更具創新性的產品和服務。

    三、合作與共贏

    我們愿與所有合作伙伴、客戶及業界同仁建立基于誠信與尊重的合作關系。在合作過程中，我們將嚴格遵守合同約定，確保雙方的知識產權得到妥善保護。同時，我們也期待合作伙伴能夠同樣尊重并保護我們的知識產權。

最后，我們誠摯地希望與各界朋友攜手共進，推動科技行業的繁榮發展，共同營造一個尊重知識產權、鼓勵創新的良好環境，共創美好未來！

    芯海科技（深圳）股份有限公司（以下簡稱“芯?？萍肌保┑囊豁椈菊呤菄栏駡绦兄袊暮桶摵蠂?、美國等國際組織和國家在內的與芯?？萍紭I務相關的出口管制與經濟制裁（以下簡稱“出口管制”）法律法規，切實履行自身出口管制責任與義務。芯?？萍纪瑫r堅信，遵守適用的出口管制法律法規，能夠有效防范貿易合規風險，樹立誠信經營和負責任的企業形象，贏得更多客戶、供應商及合作伙伴的信賴，為芯海科技的持續發展提供有效保障。

    鑒于以上對出口管制法律法規的認識，芯?？萍汲兄Z：遵守中國的和包括聯合國、美國等國際組織和國家在內的與芯?？萍紭I務相關的出口管制法律法規，芯海科技及管理層將持續為出口管制合規工作提供充足的資源支持。在任何情況下，任何代表芯?？萍夹惺碌慕M織或個人均不得以損害芯海科技品牌及長期發展為代價追求短期商業利益，不得從事違反可適用出口管制法律法規的行為，特別是未經許可出口、再出口、轉移或視為出口受到相關法律法規管制的產品，或是未經許可將受到相關法律法規管制的產品用于被限制或禁止用途。

所有管理人員、員工都應當充分理解出口管制合規要求如何適用于自身工作，并準確認知違反出口管制法律法規將會受到嚴厲的處罰，如公司可能被剝奪出口權利、被列入出口管制和/或經濟制裁清單、被處以罰金和/或聲譽受損，相關人員亦可能被處以監禁等，對違規負有責任的管理層和員工也將受到芯海科技內部處分甚至開除，違反法律法規的員工將依法承擔相應法律責任。

    本聲明適用于芯海所有員工、業務部門、事業部、子公司、分支機構。

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    芯海科技深知商業秘密作為公司核心資產的重要性，對于維護公司技術領先地位、保障經營安全及促進產業健康發展具有不可替代的作用。為積極響應國家關于加強商業秘密保護的政策導向、回應客戶關切的商業秘密保護管理問題，我們特此發布商業秘密合規聲明，以明確公司在商業秘密保護方面的立場、措施及要求。

    芯海科技采取的商業秘密保護措施和要求如下：

    1.建立并完善商業秘密保護制度，確保商業秘密得到全面、有效的保護

    2.建立商業秘密合規審查機制，對涉及商業秘密的活動進行事前審查、事中監督及事后評估，確保商業秘密的合法使用與保護

    3.保護客戶的商業秘密，嚴格審查合作伙伴商業秘密保護能力

    4.加強員工保密教育與管理，定期對全體員工進行商業秘密保護培訓，提高員工保密意識

    芯海科技將一如既往地高度重視商業秘密保護工作，不斷完善商業秘密保護體系，提升商業秘密保護能力。我們呼吁全體員工及合作伙伴共同遵守本聲明及相關法律法規要求，攜手共創安全、公平、健康的商業環境。

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堅持誠信經營、恪守商業道德、遵守可適用的法律法規是芯?？萍家恢北值暮诵睦砟?，我們重視并持續營造誠信文化，要求每一位員工遵守商業道德準則。

誠信交易

芯?？萍际冀K堅持將誠信和公平理念作為我們與合作伙伴進行合作的基礎。對待客戶，我們將通過產品和服務的競爭力來獲得客戶的青睞，不以任何非法或不道德的方式獲得商業機會或競爭優勢。對待供應商，我們通過公平公正評選規則，基于供應商的價格、服務、質量和聲譽綜合選擇供應商，不歧視或欺騙任何供應商。

公平競爭

芯?？萍甲裱鄳煞ㄒ?，堅持自由、公平、誠信的商業競爭準則，反對通過違法或不道德的業務活動獲取競爭優勢，反對通過不正當手段獲取其他公司的商業秘密信息。

反腐敗和反商業賄賂

芯?？萍紙猿至疂嵳\信經營，嚴格遵守反腐敗和反商業賄賂相關法律法規，禁止賄賂、回扣或任何其他形式的違規行為。公司不以提供禮品、招待或其他利益輸送方式作為維系商業關系的基礎。員工不得直接或間接地向任何個人、實體或組織給予、承諾或索取、收受任何不當利益。公司實施有效的監督和審計機制，以確保所有業務活動的合規性，并及時發現和糾正任何違規行為。

合法用工與人權保障

芯?？萍紝栏癜凑障嚓P法律法規的要求合法用工。我們充分尊重和保障人權，包括但不限于言論自由、結社自由、平等就業和非歧視等。我們要求所有合作伙伴也同樣尊重和保障人權，無論是在其自身的業務運營中，還是在與我們的合作中。公司禁止任何形式的暴力、虐待、歧視、剝削或其他侵犯人權的行為。任何違反人權政策的行為都將受到公司紀律處分，并可能受到法律制裁。

隱私保護

芯?？萍疾粌H重視對內部信息的保護，也同樣重視保障客戶、合作伙伴等相關方的合法權益，嚴格遵守業務所在地區有關個人隱私和數據保護相關的法律法規。

可持續發展

芯?？萍几叨戎匾暺髽I社會責任及公司運營對環境和社會產生的影響。我們承諾遵守與環境保護相關的國際標準和可適用的法律法規，努力在產品開發的全過程中考慮環境因素，減少對資源的索取，降低對環境的影響。同時，我們希望創造性地發揮平臺優勢，將社會責任做到規?；?、可持續。我們不僅關注自身發展，也鏈接各利益相關方，期望與整個社會共同進步。